Вакансія: Ментор по роботі з клієнтами (в Донецьк)
- Дата додавання:
- Зарплата:30000 грн
- Місто:Київ
- Бажана Освіта:не має значення
- Досвід роботи:не вимагається
- Графік роботи:повний робочий день
Загальна інформація про вакансію
<p>Ментор по роботі з клієнтами — це досвідчений фахівець, який надає підтримку та поради в сфері взаємодії з клієнтами. Основна мета цього ментора полягає в розвитку навичок та стратегій для успішного взаємодії з клієнтами, забезпечення задоволеності та утримання їх як постійних партнерів.</p> <p>Ментор по роботі з клієнтами може надавати поради з побудови ефективних відносин, розвитку клієнтської бази, вирішенню конфліктів та максимізації задоволеності клієнтів. Він може також допомагати в розробці стратегій збереження та росту клієнтського портфеля, а також використанні новаторських методів для залучення нових клієнтів.</p> <p>У сутності, ментор по роботі з клієнтами є партнером у розвитку навичок та стратегій, які допомагають підприємству забезпечити високий рівень задоволеності клієнтів, що сприяє зростанню бізнесу та підтримує його стабільність.<br /></p>
Подивіться схожі вакансії на порталі Jobs.ua
Або подивіться резюме на порталі Jobs.ua
Інші вакансії в рубриці «Бухгалтерія, фінанси, облік/аудит»:
![]() |
Вакансія | Компанія | Зарплата |
![]() |
Менеджер з розвитку | Крупка В.С. | 40000 грн. |
![]() |
Бухгалтер | Ші клаб | 30000 грн. |
![]() |
Заступник начальника планово-економічного відділу | Дирекція пересувних цирко... | 14013 грн. |
![]() |
Юрист, Комплаєнс- менеджер | СК «Експо Страхування» | договірна |
![]() |
Касир | Кінотеатр «Баттерфляй Гат... | договірна |
![]() |
Діловод (ЗСУ) | 154 окрема механізована б... | 50000 грн. |
![]() |
Бухгалтер фінансово-економічної служби військової частини | 61 Окрема механізована Ст... | 50000 грн. |
![]() |
Аналітик-дешифрувальник | 427 окремий полк безпілот... | 50000 грн. |
![]() |
Бухгалтер | 427 окремий полк безпілот... | 50000 грн. |
![]() |
Бухгалтер з обліку матеріальних цінностей | 427 окремий полк безпілот... | 50000 грн. |


