Вакансія: Операційний директор на харчове підприємство (в Донецьк)

Загальна інформація про вакансію

<p><strong>Ми в пошуках Операційного директора в компанію № 1 по слоїстим виробам в Україні.</strong></p> <p><strong><br /></strong></p> <p>Ще з 2004 року ми утримуємо перші позиції виробника хлібобулочних виробів глибокого заморожування в Україні. Наше виробництво сертифіковано у системах сертифікації FSSC та IFS. У 2020 році наша команда завершила глобальну реконструкцію: збільшила виробничі та складські площі, встановила сучасне провідне обладнання (лінії формування Canol, конвеєрні камери Tecnopool), та повністю автоматизувала виробничі процеси (починаючи від силосної системи подачі борошна закінчуючи пакуванням). В 2024 році ми запустили друге виробництво в м.Хуст.</p> <p></p> <p>У зв’язку з тим, що Операційний директор, яка багато років працювала в компанії, рухається далі, ми шукаємо нового члена в нашу команду.</p> <p>Ви — досвідчений управлінець, який вміє тримати в руках складні процеси, швидко приймати рішення та драйвити зміни?</p> <p></p> <p><strong>Тоді ця вакансія — саме для вас!</strong></p> <p><strong><br /></strong></p> <p><strong>Що потрібно буде робити?</strong></p><ul><li>Забезпечувати ефективну роботу <strong>двох заводів</strong> та відділу закупівель (обидва заводи мають директорів, у відділі закупівель два керівника (МТЗ і продукти харчування)</li><li>Контролювати <strong>операційні процеси</strong>: від своєчасних постачань сировини (стратегічна робота з постачальниками, контроль цін, розвиток партнерських відносин) до виконання виробничих планів. Налагоджувати комунікацію між підрозділами та прибирати «нічийні» задачі.</li><li>Впроваджувати та координувати <strong>процеси автоматизації</strong> (1С, Bitrix, ERP Neolink, APS): ставити завдання, контролювати інтеграцію, не допускати «поломок» суміжних процесів.</li><li>Відповідати за <strong>бюджети заводів</strong>, оптимізацію собівартості та ресурсів.</li></ul> <p><strong>Чому варто відправити резюме?</strong></p><ul><li>? <strong>Гідна винагорода</strong>: 150 000 грн на випробувальний термін (3 місяці), далі — ставка + KPI (до 250 000 грн загалом) + щоквартальний бонус.</li><li>Можливість <strong>бронювання.</strong></li><li>? <strong>Відкритий та чесний діалог з генеральним директором, реальні можливості впливу.</strong></li><li>? <strong>Наявність власних розробників ПЗ</strong>, які швидко і точно виконують ТЗ по автоматизації.</li><li>? Великі можливості для <strong>розвитку</strong>, як всередині компанії, так і в межах групи компанії.</li><li>Сильна команда з кращих технологів і маркетологів. Можливість розвитку за рахунок підприємства: відвідування міжнародних виставок, семінарів, обмін досвіду з Європейськими заводами.</li><li>Комфортний офіс біля ст. м Печерська (2 рівні укриття, енерго і інтернетонезалежний).</li></ul> <p><strong>Так який він, наш ідеальний кандидат?</strong></p><ul><li>? <strong>Обов’язково</strong> має досвід роботи в <strong>харчовій промисловості, </strong>обов’язково розуміння партійного обліку .</li><li>? Мав досвід в <strong>автоматизації бізнес процесів та управлінських облікових системах</strong> (1С 8.3, Bitrix, ERP,<strong>Excel на рівні формул, ВПР та зведених таблиць</strong>).</li><li>? Вміє глибоко аналізувати управлінську звітність (<strong>бюджету, P&amp;L, cashflow, баланс, управління собівартістю)</strong></li><li>? Швидко приймає рішення, вміє працювати в умовах обмежених ресурсів і високої динаміки.</li><li>? Має досвід стратегічних перемовин з постачальниками.</li><li>? Структурний мислитель, якому не байдуже до результату.</li><li>? Готовий (за потреби) проходити поліграф.</li></ul> <p>? <strong>Як податися?</strong></p> <p>Ми підготували коротку форму з 5 запитаннями — ось вона: <strong>forms.gle/yYfuQV15FhHeHdPK7</strong></p> <p>Знаю, що більшість людей не любить заповнювати форми. Але ми свідомо не збираємо «відгуки в дірект». Бо шукаємо не просто резюме, а мотивацію. Ми віримо: якщо кандидат справді зацікавлений — знайде 5 хвилин, щоб пройти цю форму. І якщо йому не цікаво — це теж відповідь.</p> <p><br />? тегніть того, кому ця можливість може стати великою пригодою.</p>